介護士の仕事Guide【大阪版】|かいごいこか

“未経験・資格なし”
から
プロになる!

介護士の仕事Guide【大阪版】

介護業界への転職を考えている方の中で
当メディアが特に応援したいのは...

女性
おじいちゃん・おばあちゃんが“好き”
女性
誰かに何かをしてあげたい“気持ち”がある
女性
今の自分を変えて、心機一転“挑戦”したい

大阪で介護士の仕事をしたい方のためメディア「かいごいこか」は、
介護の仕事に興味がある“業界未経験・資格なし”の皆さんが今から参考にできる
“介護+転職”に関する情報発信をしています。

※当メディアは、株式会社ニューパートナーズホールディングスをスポンサーに、海外介護人材事業や現職社員の声を集めた
ポータルサイト「VOiCE」を運営するZenken株式会社が制作・運用しています。

Zenken株式会社
メディア監修

ホスピス特化型有料老人ホーム
「スイートガーデン」運営
株式会社
ニューパートナーズ
ホールディングス

全額補助 & 給与を得ながら
資格が取れる制度を完備
株式会社ニューパートナーズホールディングス
引用元:スイートガーデン採用公式HP(https://sweetgarden-recruit.jp/)

当メディア監修の「スイートガーデン」(株式会社ニューパートナーズホールディングス)は、「資格支援制度」で介護業界未経験・無資格の方の転職を応援しています。介護業界で初めて働く皆さんが、1年目にぶつかる壁や不安を解消する取り組みを行っており、特に働きやすさを追求した福利厚生や、時代に合わせて進化していく介護現場の効率化を図る「介護DX」に力を入れています。

INDEX目次
OVERVIEW

介護士の働き先は、施設・居宅・医療機関などがあります。
このサイトでは「施設介護」の現場で働く人たちに着目し、
未経験から介護士を目指すためのポイントを紹介しています。

CHECK

気になる
「介護士」の
年収&
労働時間
平均年齢

ここでは、厚生労働省のデータをもとに「介護士」のリアルな労働事情について解説します。「体力的にきつい」「労働時間が長い」「給料が安い」というネガティブなイメージが変わる最近の傾向もまとめていますので、ぜひ一読してみてください。

本当にキツイの?
「介護士」の
年収&労働事情

大阪府は全国平均よりも
“条件が良い”傾向!
賃金や労働時間に関する図解

大阪府では平均年収402万円と全国平均の362.9万を上回っています。1ヵ月の労働時間目安は163時間で全国平均とほぼ同じ(*1)。国が定める法定労働時間(1日8時間、1週48 時間)をはじめとする「労働基準法」遵守に厳しい介護業界では、ほかの業界よりも積極的に労働条件の見直しが行われているのです。

また、介護事業者の職場環境等改善の取組状況(*2)によると、昨今の介護施設では、働きながら資格取得を目指す人の支援と、有給休暇が取得しやすい環境整備を重視しているという報告も。「キツイ」と言われがちな介護業界では今、国を挙げて働き方改革を進めていることがわかります。

参照元1:厚生労働省「施設介護職員」(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/134
参照元2:厚生労働省「介護人材の処遇改善等(介護人材の確保と介護現場の生産性の向上)」[PDF]( https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001144293.pdf

大阪府で働く
「介護士」の
平均年齢

平均は45.2歳。
今、介護業界には若手が必要!
介護保険サービス系型別の年利に関する図解
介護保険サービス系型別の年利に関する図解

厚生労働省の集計によると、施設介護員(介護士)として働く人の平均年齢は全国で44.2歳、大阪府では45.2 歳という結果に(*1)。施設別では、入所型施設系で見ると25歳未満では1.8%と若手が少ないことが業界の課題となっています。また、40歳以上45歳未満の割合は16.4%で、業界全体で見ると現場で働く人の半数が40歳以上というのが実情です(*2)。

参照元1:厚生労働省「施設介護職員」(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/134
参照元2:介護労働安定センター「令和4年度介護労働実態調査」[PDF]( https://www.kaigo-center.or.jp/content/files/report/2023r01_chousa_cw_kekka.pdf

ホスピス特化型有料老人ホーム「スイートガーデン」を運営する、当メディア監修・ニューパートナーズホールディングスの山中 慎一代表に聞きました!

かいごいこか

介護業界は若い層の働き手が極端に少ないから、
未経験・無資格でも20代で「介護士」を目指す人が
歓迎されるのですね。

スイートガーデン

スイートガーデンでは「紹介採用」を積極的に行っていて、すでに現場で活躍中の20代スタッフが、同世代で介護士に興味をもっている人に声をかけやすい
制度があるため、全国平均とは逆に若手が集まりやすい環境だと思います。

スイートガーデンの福利厚生を紹介する図
引用元:スイートガーデン採用公式HP(https://sweetgarden-recruit.jp/benefits)
産休/育休、介護休暇制度や
資格支援も完備

「スイートガーデン」では、“働きながら資格を取得して、キャリアも収入も上げたい”という皆さんを応援する福利厚生が充実しています。

「資格取得の費用を全額負担してくれるから」「おじいちゃん・おばあちゃんが好きだから」「紹介してくれた知り合いが、楽しそうに働いていたから」などの理由で、20代スタッフが集まる介護施設は、全国平均年齢からみても珍しいかもしれません。

かいごいこか

とはいえ、資格がなく介護未経験の人は「自分に
できるかな?」と、心配や不安もありそうですが…。

スイートガーデン

大丈夫です!現在活躍中の人も、みんな最初はゼロからのスタート。未経験者も自信をもって業務に集中できるよう、弊社では仕事の負担を軽くする「介護DX」に力を入れているので、業界のトレンドも感じながら仕事ができますよ。

介護士が時間と心に余裕を持てる仕組み

「スイートガーデン」では、介護士が入居者とのコミュニケーションにより集中できるよう、さまざまな業務効率化ツールを採用しています。

例えば、単純な日課はロボット(ロボパットDX)に任せ、初心者が手作業で作るには難しいとろみ付き飲料はボタン1つでできる「とろみサーバー」を活用しているほか、事務負担を軽くする「るーてれ」システムを自社開発するなど、最先端の仕組みで介護士をサポートしています。

スイートガーデンスタッフ
引用元:スイートガーデン採用公式HP(https://sweetgarden-recruit.jp/gallery)
JOB HUNTING JOURNERJOB HUNTING JOURNER

失敗しない!
未経験からの介護転職
5ステップ

▼スクロールできます▼

STEP-1
介護の仕事の
やりがいを知る
STEP-2
未経験からの
介護職転職
STEP-3
介護士あるある
口コミ調査
STEP-4
施設リサーチ
&求人応募
STEP-5
初任者研修で
レベルアップ

転職活動は時間も体力も必要です。ここでは、「介護士の仕事」を目指す皆さんに向けて、どんな順序で情報収集すれば転職が成功しやすいのか、そして「後悔しない転職活動」ができるのか、始まりから就職後までの段階を5つに分けて解説します。

介護職で賢く働くシングルマザーの転職イメージ画像
介護職で賢く働く
シングルマザーの転職
介護職に挑戦する第二新卒の転職イメージ画像
介護職に挑戦する
第二新卒の転職
介護職で活躍する異業種転職の転職イメージ画像
介護職で活躍する
異業種からの転職

介護職で賢く働く
シングルマザーの
転職

介護職で賢く働くシングルマザーの説明イメージ
転職のメリット
  1. 子育てしながら
    キャリア形成できる
  2. 子どものために
    柔軟な働き方ができる
  3. 給与を得ながら資格が取れる制度がある
介護の世界で働くシングルマザーは多い

介護業界では、大黒柱のシングルマザーが多く働いています。子どもが小さいうちはフルタイムが難しいものの、短い就業時間内にしっかり仕事をこなすことで信頼と評価を得られるのが現場仕事の良いところ。

また、子どもの体調不良などで急な早退や欠勤が発生しても、子育て中のスタッフが多い介護施設では、「今日はまかせとき!」の精神で支え合えるのも働きやすさを感じる理由の一つでしょう。

介護職に挑戦する
第二新卒の転職

介護職に挑戦する第二新卒の説明イメージ
転職のメリット
  1. 介護に必要なパワーと
    若さが発揮できる
  2. 未来のポテンシャルに
    期待される
  3. 国を挙げて取り組む
    福利厚生の充実化
第二新卒の
若いポテンシャルが
求められている

一度は就職したものの「自己都合で辞めてしまった」という第二新卒の方は少なくありません。働き手の高齢化が進む介護施設では、第二新卒の若い皆さんに期待しています。

今後の介護業界には若いパワーが必要です。20代のポテンシャルを開花させる資格取得サポートや、福利厚生などに力を入れている施設が増えているのもそのためです。

介護職で活躍する
異業種からの転職

異業種から介護職で活躍する人の説明イメージ
転職のメリット
  1. 心機一転、新たな
    キャリアが形成できる
  2. 異業種から転職した
    先輩が意外と多い
  3. 社会人経験者としての
    対人スキルが活かせる
介護業界で活躍中の
3分の2の人が
異業種からの転職*

介護は専門性の高い仕事でありながら、採用間口が広く、社会人経験さえあれば活躍できるチャンスがあるのも特徴。前職は介護に関係ない仕事だった人でも、これまで培ってきたコミュニケーション力や対人スキルは介護業界で大いに役に立つでしょう。

お手本となる先輩スタッフがいて、キャリアアップのための資格要件も明確なので、モチベーション高く取り組むことが可能です。

*参照元:公益財団法人介護労働安定センター公式HP「令和3年度 介護労働実態調査」[PDF 図表15](https://www.kaigo-center.or.jp/content/files/report/2022r01_chousa_kekka_gaiyou_0822.pdf)

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未経験転職を
成功させるには?

介護に限らず「未経験からの転職活動」を成功させるには、自分に合った職場を見つけることが先決です。以下では、応募書類の書き方や面接準備についても解説しています。

Zenken

当メディア「かいごいこか」とは

介護現場の現状や転職情報などを発信している「かいごいこか」は、現役社員の声を集めた転職者のためのポータルサイトVOiCEや海外介護人材事業を行うZenken株式会社が制作・運用しています。介護未経験・無資格でも将来プロになりたいという皆さんを応援しています。